חוק ביטוח בריאות לעובדים זרים

בשנים האחרונות אנו עדים לעלייה ניכרת במודעות בכל הנוגע לזכויות העובדים הזרים בישראל. מעסיקים שפועלים על פי החוק, נדרשים להכיר את ההסדרים שחלים על העסקת עובדים שאינם אזרחי המדינה, ובפרט, את החובה להסדיר עבורם את ביטוח הבריאות. מאמר זה מרכז את עיקרי החוק, מפרט את הזכויות והחובות הנגזרות ממנו ומציג מידע עדכני שנחוץ לצורך בחירה מושכלת פוליסת ביטוח. המידע מונגש לציבור כחלק ממאמץ להגברת המודעות לחוק ולהבטחת השמירה על זכויותיהם של העובדים הזרים בישראל.  

ההגדרה המשפטית של החוק

חוק ביטוח בריאות לעובדים זרים מחייב את המעסיקים לרכוש ביטוח בריאות פרטי עבור העובד הזר שמועסק אצלם. חוק זה נחקק מתוך הצורך להבטיח טיפול רפואי בסיסי עבור העובדים הזרים שאין ברשותם ביטוח בריאות ממלכתי. לפי החוק, המעסיק צריך לרכוש את פוליסת הביטוח מרגע ההעסקה. חשוב לציין שבאחריותו לוודא שזו תישאר תקפה לאורך כל תקופת העבודה. נדגיש שהחוק אינו מאפשר למעסיק לוותר על רכישת הביטוח, כך שאי רכישתו צפויה להוביל לקבלת קנסות כספיים גבוהים ותביעות אזרחיות מצד העובד הזר.

מה כלול בפוליסה?

חשוב לציין שביטוח הבריאות שמיועד לעובדים זרים שונה מביטוח הבריאות שמוצע לאזרחים ישראליים. שכן, זהו ביטוח פרטי שמסופק מצד חברות ביטוח מסחריות והוא כולל חבילת שירותים בסיסית. נמליץ לקרוא מעט על תקציר החוק בנושא – באתר כל זכות. שכן, מדובר במקור מידע מהימן שמציג את כל הפרטים שצריכים להיכלל בפוליסה, לדוגמא:

• שירותי רפואה כלליים
• טיפולים במרפאות
• גישה לטיפול אצל רופא משפחה
• בדיקות מעבדה
• שירותי חירום ואשפוזים במקרה הצורך

המעסיק חייב למסור לעובד עותק של הפוליסה בשפה שמוכרת לו, כדי שהעובד הזר יכיר בזכויות שמגיעות לו.

כך תרכשו ביטוח מתאים

יש לא מעט מעסיקים שפונים לחברות ביטוח להזמנת ביטוח רפואי לעובדים זרים מבלי לבדוק את המרכיבים שכלולים בו. חשוב לציין שמדובר בתרחיש שראוי להימנע ממנו. שכן, הפוליסה צריכה לענות על 3 הקריטריונים הבאים:

• מקיפה
• מותאמת לדרישות החוק
• מתאימה לצורך של העובד

כדאי לבדוק את הפרטים הללו מראש, כדי להבטיח רכישה נכונה של ביטוח בריאות.

טיפ – כך פונים לחברת ביטוח מומלצת

בחירה בחברת ביטוח מומלצת הינה שלב מכריע בהליך שלא זוכה תמיד לתשומת לב ראויה. זו העת לגלות שישנם 3 שלבים שצריך ליישם, על מנת להגיע לחברה שתבטיח עמידה בתנאי החוק לצד שקט נפשי:

1. פנייה לחברה שמתמחה בעובדים זרים
2. בירור אודות הניסיון וההמלצות שניתנו לה ברחבי הרשת
3. השוואת פוליסות

לסיום

חוק ביטוח בריאות לעובדים זרים הינו כלי מרכזי שמבטיח קבלת זכויות לאוכלוסייה שנמצאת בדרך כלל בעמדה מוחלשת. מעסיקים צריכים להכיר בחוק באופן מעמיק ולבחור בפוליסה שלא תענה רק על התקנות של החוק, אלא גם תאפשר לעובד הזר טיפול רפואי הולם בעת הצורך.