
לאחר הזנת תקופת העבודה והשכר מחושבים דמי הלידה מהביטוח הלאומי, מספר השבועות בתשלום ואורך חופשת הלידה, כולל הארכות וחלוקה עם בן הזוג.
דמי לידה משולמים על ידי הביטוח הלאומי במשך 15 שבועות למי שעבדה 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני הלידה, או 15 חודשים מתוך 22, ובמשך 8 שבועות למי שעבדה 6 חודשים מתוך 14. הסכום ליום הוא השכר ב-3 החודשים האחרונים חלקי 90, או ב-6 החודשים האחרונים חלקי 180, לפי הגבוה, ועד תקרה של 1,752.33 ₪ ליום בשנת 2026. על כל תינוק נוסף נוספים 3 שבועות, ואשפוז של 15 ימים לפחות מאריך את החופשה. חופשת הלידה עצמה היא 26 שבועות אחרי שנה אצל המעסיק, ו-15 שבועות לפני כן.
נועה עבדה שנתיים באותה חברה, והשכר הממוצע שלה ב-3 החודשים האחרונים היה 12,000 ₪.
דמי לידה ליום: 12,000 × 3 ÷ 90 = 400 ₪. היא זכאית ל-15 שבועות, כלומר 105 ימים.
סך הכול דמי לידה של 42,000 ₪ ברוטו. חופשת הלידה שלה היא 26 שבועות: 15 בתשלום ועוד 11 בלי תשלום, שבהם אסור לפטר אותה.
מומלץ לפנות לעורך דין לביטוח לאומי או לדיני עבודה כשהביטוח הלאומי חישב את דמי הלידה לפי שכר נמוך מדי, כשהתביעה נדחתה, או כשהמעסיק פגע בעובדת בגלל ההיריון או הלידה.
המחשבון מספק הערכה כללית בלבד. לבירור הזכויות בפועל מומלץ שעורך דין יבחן את המסמכים ואת נסיבות המקרה.



בערך השכר הרגיל ברוטו: השכר ב-3 החודשים האחרונים חלקי 90, לכל יום בתקופת הזכאות. בשנת 2026 התקרה היא 1,752.33 ₪ ליום.
15 שבועות למי שעבדה 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני הלידה, ו-8 שבועות למי שעבדה 6 חודשים מתוך 14.
26 שבועות למי שעבדה שנה לפחות אצל אותו מעסיק, ו-15 שבועות למי שעבדה פחות. רק חלק מהחופשה בתשלום מהביטוח הלאומי.
3 שבועות נוספים לכל תינוק נוסף. בתאומים, 18 שבועות בתשלום במקום 15.
לפי השכר ברוטו שממנו שולמו דמי ביטוח לאומי. מדמי הלידה מנכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
כן, כשהוא מחליף את היולדת אחרי 6 השבועות הראשונים, או בשבוע אחד במקביל אליה. הסכום נקבע לפי השכר שלו.
עד 7 שבועות לפני הלידה המשוערת. השבועות האלה נספרים בתוך חופשת הלידה, ולא מתווספים לה.
אשפוז של 15 ימים לפחות מאריך את החופשה בתקופת האשפוז, עד 20 שבועות, ואת דמי הלידה באותה תקופה.
הבהרה משפטית: המידע והחישוב בעמוד הם כלליים, ניתנים כשירות לציבור ואינם ייעוץ משפטי. התוצאה תלויה בנתונים שהוזנו ובנסיבות המקרה, וייתכנו הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה, עדכוני חקיקה או פסיקה שמשנים אותה. אתר עו"ד עכשיו אינו אחראי לכל החלטה או נזק שנובעים מהשימוש בכלי, והשימוש בו הוא על אחריות המשתמש בלבד. לפני קבלת החלטה מומלץ להתייעץ עם עורך דין. לתנאי השימוש המלאים בכלים