לאחר הזנת תאריכי העבודה, המגזר והיקף המשרה, המחשבון מציג את מספר ימי ההבראה לפי הוותק, את דמי ההבראה השנתיים ואת הסכום שמגיע על תקופה שלא שולמה.
דמי הבראה מגיעים לכל עובד שהשלים שנת עבודה, ואז גם על השנה הראשונה. במגזר הפרטי מגיעים 5 ימים בשנה הראשונה, 6 ימים בשנים 2 ו-3, 7 ימים בשנים 4 עד 10, ועד 10 ימים מהשנה ה-20. התעריף במגזר הפרטי לשנת 2026 הוא 451.5 ₪ ליום, ובמגזר הציבורי 511.6 ₪ ליום. במשרה חלקית משולם חלק יחסי, ובסיום העבודה משלמים על כל התקופה שלא שולמה, עד 7 שנים אחורה.
| שנת ותק | מגזר פרטי | מגזר ציבורי |
|---|---|---|
| 1 | 5 | 7 |
| 2 עד 3 | 6 | 7 |
| 4 עד 10 | 7 | 9 |
| 11 עד 15 | 8 | 10 |
| 16 עד 19 | 9 | 11 |
| 20 עד 24 | 10 | 12 |
| 25 ומעלה | 10 | 13 |
הטבלה מתאימה למשרה מלאה. בענפים מסוימים, כמו ניקיון, שמירה, בנייה, מלונאות ואולמות אירועים, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה נותנים יותר ימים. במגזר הציבורי מספר הימים תלוי גם בדירוג ובהסכם החל על העובד.
הנוסחה היא ימי הבראה לפי הוותק × תעריף ליום × היקף המשרה, ובחלק משנה גם כפול החלק היחסי של השנה.
עובד במגזר הפרטי במשרה מלאה התחיל לעבוד ב-1.1.2022 וסיים ב-1.7.2026. דמי ההבראה שולמו לו עד 30.6.2025.
בתקופה שמ-1.7.2025 הוא היה בשנות הוותק הרביעית והחמישית, ולכן מגיעים לו 7 ימים לשנה. על שנה שלמה מגיעים 7 ימים × 451.5 ₪ = 3,160.50 ₪.
עובדת במגזר הפרטי עם ותק של 9 וחצי שנים, שעובדת 18 שעות בשבוע, זכאית ל-7 × 451.5 × 18 ÷ 42 = 1,354.50 ₪ לשנה.
מומלץ להתייעץ כשהמעסיק לא שילם דמי הבראה במשך כמה שנים, כשהוא טוען שהם כלולים בשכר, או כשחל על העובד הסכם קיבוצי שנותן יותר ימים. תביעה מוגשת לבית הדין האזורי לעבודה, ומתווספים לה הפרשי הצמדה וריבית. עורך דין יבדוק גם זכויות אחרות בגמר החשבון, כמו פדיון חופשה ופיצויים.
המחשבון מספק הערכה כללית בלבד. לבירור הזכויות בפועל מומלץ שעורך דין יבחן את המסמכים ואת נסיבות המקרה.
במגזר הפרטי 451.5 ₪ ליום, לשנת ההבראה שמ-1.7.2025 עד 30.6.2026. במגזר הציבורי 511.6 ₪ ליום, מ-1.6.2026.
לאחר שנת עבודה מלאה אצל אותו מעסיק. לאחר השלמת השנה, משולמים דמי הבראה גם על השנה הראשונה.
במגזר הפרטי 5 ימים, ובמגזר הציבורי 7 ימים, במשרה מלאה.
כן. עובד שהשלים שנת עבודה מקבל דמי הבראה יחסיים על התקופה שלא שולמה, עם המשכורת האחרונה.
על 7 השנים שלפני הגשת התביעה. ההגבלה הישנה של שנתיים בלבד חלה רק על מי שסיים לעבוד לפני 2017.
מספר השעות השבועיות × ימי ההבראה × תעריף ליום, חלקי 42 במגזר הפרטי או 40 במגזר הציבורי.
חופשת לידה נספרת ומזכה בדמי הבראה. חופשה ללא תשלום אינה נספרת בוותק ואינה מזכה בדמי הבראה.
כן. דמי הבראה חייבים במס הכנסה ובדמי ביטוח לאומי, אך אינם נכללים בשכר שממנו מפרישים לפנסיה ומחשבים פיצויים.
הבהרה משפטית: המידע והחישוב בעמוד הם כלליים, ניתנים כשירות לציבור ואינם ייעוץ משפטי. התוצאה תלויה בנתונים שהוזנו ובנסיבות המקרה, וייתכנו הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה, עדכוני חקיקה או פסיקה שמשנים אותה. אתר עו"ד עכשיו אינו אחראי לכל החלטה או נזק שנובעים מהשימוש בכלי, והשימוש בו הוא על אחריות המשתמש בלבד. לפני קבלת החלטה מומלץ להתייעץ עם עורך דין. לתנאי השימוש המלאים בכלים