בימים האחרונים אנו מקבלים עשרות פניות שנשלחות מצד גולשים שמציינים שהם התבקשו לבצע בדיקת פוליגרף מטעם מקום העבודה. רובם חוששים לבצע את הבדיקה והם ביקשו לדעת מה החוק קובע בהקשר זה. החלטנו לרכז את כל המידע במאמר אחד, כדי להעלות את המודעות לנושא המבוקש ולאפשר לכלל המתעניינים להכיר בזכויותיהם. הישארו כאן ותהיו בטוחים שתצאו עם המידע הדרוש לכם.
מה זה פוליגרף?
חשוב שתכירו תחילה בהגדרה של הבדיקה שמעוררת חרדה ברבים מאתנו. מדובר בעצם במכונה שבודקת אם אדם דובר אמת או שקר. זו הסיבה שנוהגים לכנות אותה כ"מכונת אמת". המכונה הזו פועלת על בסיס מדדים פיזיים שונים, לדוגמא:
- קצב דפיקות הלב
- לחץ הדם
- מספר הנשימות לדקה ועוד
המדדים האלה עשויים להשתנות במהירות במידה ואדם נמצא בלחץ נפשי. תרחיש זה עשוי להוביל להנחה שהוא דובר שקר. השימוש בפוליגרף מאפשר לבדוק את העובדים במקרים שונים, לדוגמא, לאחר שנעלם סכום כסף רב מהכספת וכו'.
המעסיק לא יכול לחייב אתכם בביצוע הבדיקה
בחרנו שלא ללכת סחור סחור ולהציג בפניכם את התשובה לשאלה המבוקשת בשלב זה. נסביר שבית הדין לעבודה פסקו שעובדים יכולים לעבור בדיקת פוליגרף רק אם הם מסכימים לדבר. המעסיק צריך לבדוק בזהירות ובקפדנות את דעתו של העובד, כדי שיוכל לדעת אם זה מעוניין לבצע את הבדיקה מרצונו החופשי. אם החלטתם לקחת חלק בבדיקה זו, כדאי שתיכנסו בהקדם האפשרי לקישור הבא, משום שזה יספק לכם את האינפורמציה העדכנית בכל הנוגע לבדיקת פוליגרף: poligraph.co.il.
מה קורה אם מסרבים לבדיקה?
סביר להניח שחששתם שתקבלו מכתב פיטורים בעקבות אי הסכמה לביצוע בדיקת הפוליגרף. חשוב לדעת שבישראל אין חוק מיוחד שמסדיר בדיקות פוליגרף בעבודה, והנושא נקבע בפסיקה של בתי הדין לעבודה, לפי נסיבות כל מקרה. ככלל, נקבע שבדיקה כזו אפשרית רק בהסכמה חופשית ומדעת של העובד, משום שהיא פוגעת בפרטיות (חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981), וכי פיטורים על יסוד תוצאות פוליגרף בלבד אינם כדין. אם המעסיק מפטר אתכם בגלל שסירבתם להיבדק, ייתכן שתוכלו לתבוע פיצויים בבית הדין לעבודה, אך התוצאה תלויה בנסיבות ובשאלה מה הייתה הסיבה האמיתית לפיטורים. במקרה כזה כדאי להתייעץ עם עורך דין לדיני עבודה. חשוב לציין שעובדים רבים בוחרים לבצע את הבדיקה, כדי להסיר את החשד שעלה מצד המעסיק או בשביל להצטייר כנאמנים למערכת.
הלכתם בדרך הישר? אין סיבה לחשוש ממכונת הפוליגרף
בדרך כלל מעסיקים מבקשים בדיקת פוליגרף בעקבות חשד ממשי ומוגדר, למשל היעלמות של סכום כסף או דליפת מידע, ולא בשל עניינים שוליים. אם הסכמתם להיבדק, כדאי לברר מראש באילו נושאים תעסוק הבדיקה ומה ייעשה בתוצאות.
השורה התחתונה
מקומות עבודה שונים עשויים לדרוש מעובדיהם לבצע בדיקת פוליגרף שתאפשר לגלות אם הם דוברי אמת או שקר. מאמר זה גילה לכם שאינכם מחויבים לבצע את הבדיקה לפי החוק, אך הדבר עשוי להעכיר את מערכת היחסים עם המעסיק שלכם שעשוי לחשוד במעשים שביצעתם. חשוב שתכירו בעובדות אלו ותפעלו באופן הנכון עבורכם.
המאמר עודכן ב-31.10.2026. המידע כללי ואינו מחליף ייעוץ משפטי אישי.
