מדריך עורכי הדין בישראל · משרדים לפי תחום ועיר, מידע על בתי המשפט וכלים משפטיים ללא עלותלעורכי דין: הצטרפות למדריך ←

מחשבון דמי פגיעה בעבודה

לאחר הזנת השכר ב-3 החודשים שלפני הפגיעה ומספר ימי אי-הכושר, המחשבון מחשב את דמי הפגיעה מהביטוח הלאומי לפי החוק והתקרה של 2026.

עודכן ב-19 באוקטובר 2026לפי חוק הביטוח הלאומי, סעיפים 92 עד 98ללא עלות וללא הרשמה

התשובה בקצרה

דמי פגיעה הם 75% מהשכר הרגיל: סך ההכנסה ב-3 החודשים שלפני הפגיעה, חלקי 90. הם משולמים לכל היותר ל-91 ימים מהיום שאחרי הפגיעה, והתקרה ב-2026 היא 1,314.25 ₪ ליום. אם אי-הכושר נמשך פחות מ-12 ימים, היומיים הראשונים לא משולמים. לשכיר, הביטוח הלאומי משלם וגובה מהמעסיק את 12 הימים הראשונים, ולעצמאי הימים האלה לא משולמים כלל.

כיצד מחושבים דמי פגיעה?

  • שכר יומי רגיל: ההכנסה ברבע השנה שלפני הפגיעה, חלקי 90.
  • דמי פגיעה ליום: 75% מהשכר היומי, ולא יותר מ-1,314.25 ₪ ליום ב-2026. התקרה שווה ל-75% מפי 5 הסכום הבסיסי, חלקי 30.
  • תקופה: לכל היותר 91 ימים, כלומר 13 שבועות, רצופים או לא רצופים.
  • יום הפגיעה: המעסיק משלם עליו שכר רגיל.

מי משלם על 12 הימים הראשונים?

  • שכיר: הביטוח הלאומי משלם את דמי הפגיעה על כל הימים, וגובה מהמעסיק את מה ששילם על 12 ימי הזכאות הראשונים. יש מעסיקים שקיבלו הרשאה לשלם את דמי הפגיעה בעצמם.
  • אי-כושר קצר: אם אי-הכושר נמשך פחות מ-12 ימים, היומיים הראשונים שאחרי יום הפגיעה אינם משולמים. ב-12 ימים ומעלה התשלום הוא מהיום הראשון.
  • עצמאי: מקבל דמי פגיעה רק אם היה רשום ושילם דמי ביטוח בזמן, ולא מקבל תשלום על 12 ימי הזכאות הראשונים.

דוגמה לחישוב דמי פגיעה

עובד שכיר מרוויח 10,000 ₪ ברוטו בחודש. בשלושת החודשים שלפני הפגיעה הוא הרוויח 30,000 ₪.

שכר יומי: 30,000 ÷ 90 = 333.33 ₪. דמי פגיעה ליום: 75% = 250 ₪.

הוא לא עבד 30 ימים, ולכן יקבל 30 × 250 = 7,500 ₪ ברוטו. מתוך 30 הימים, 12 ימים ממומנים בסוף על ידי המעסיק.

עובדת שהרוויחה 27,000 ₪ ברבע השנה ונעדרה 8 ימים תקבל 225 ₪ ליום על 6 ימים בלבד: 1,350 ₪.

טעויות נפוצות

  • אי-הגשת תביעה: דמי הפגיעה אינם משולמים אוטומטית. יש להגיש תביעה לביטוח הלאומי, עם אישור רפואי ראשוני לנפגע בעבודה וטופס מהמעסיק.
  • חישוב לפי הנטו: השכר היומי מחושב לפי ההכנסה ברוטו, לפני ניכויים. מי שמזין את הנטו מקבל הערכה נמוכה מדי.
  • הנחה שהתשלום הוא 100% מהשכר: דמי הפגיעה הם 75% מהשכר, ויש תקרה.
  • אי-הגשת תביעה לנכות: לאחר 91 ימים, או אם נותרה פגיעה, מומלץ להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.

מתי מומלץ לפנות לעורך דין?

מומלץ להתייעץ עם עורך דין לתאונות עבודה כשהביטוח הלאומי לא מכיר באירוע כפגיעה בעבודה, למשל בתאונה בדרך לעבודה או במחלה שנגרמה מהעבודה, כשנשארה נכות, או כשיש אפשרות לתבוע גם את המעסיק או חברת ביטוח. עורך הדין יבדוק גם זכאות לקצבת נכות מעבודה ולתגמולים נוספים.

עורכי דין בתחום תאונות העבודה

המחשבון מספק הערכה כללית בלבד. לבירור הזכויות בפועל מומלץ שעורך דין יבחן את המסמכים ואת נסיבות המקרה.

שאלות נפוצות

מהו שיעור דמי הפגיעה בעבודה?

75% מהשכר הממוצע ב-3 החודשים שלפני הפגיעה, ועד 1,314.25 ₪ ליום ב-2026. מהסכום מנכים דמי ביטוח לאומי ומס.

לכמה ימים משולמים דמי פגיעה?

לכל היותר ל-91 ימים, החל מהיום שאחרי יום הפגיעה. אם אי-הכושר נמשך פחות מ-12 ימים, היומיים הראשונים לא משולמים.

מי משלם על יום הפגיעה?

המעסיק, כשכר רגיל. דמי הפגיעה מתחילים רק מהיום שאחרי הפגיעה.

האם המעסיק משלם את 12 הימים הראשונים?

הביטוח הלאומי משלם לעובד, ואחר כך גובה מהמעסיק את הסכום ששילם על 12 ימי הזכאות הראשונים. אם למעסיק יש הרשאה, הוא משלם ישירות.

האם עצמאי מקבל דמי פגיעה?

כן, אם היה רשום כעצמאי ושילם דמי ביטוח בזמן. עם זאת, הוא אינו מקבל תשלום על 12 ימי הזכאות הראשונים.

מה התקרה של דמי פגיעה ב-2026?

1,314.25 ₪ ליום. התקרה מתאימה לשכר של כ-52,570 ₪ בחודש, ומעל זה דמי הפגיעה לא עולים.

מה קורה אחרי 91 ימים?

תקופת דמי הפגיעה מסתיימת. אם הנפגע עדיין אינו מסוגל לעבוד או שנותרה נכות, יש להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.

מקורות

הבהרה משפטית: המידע והחישוב בעמוד הם כלליים, ניתנים כשירות לציבור ואינם ייעוץ משפטי. התוצאה תלויה בנתונים שהוזנו ובנסיבות המקרה, וייתכנו הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה, עדכוני חקיקה או פסיקה שמשנים אותה. אתר עו"ד עכשיו אינו אחראי לכל החלטה או נזק שנובעים מהשימוש בכלי, והשימוש בו הוא על אחריות המשתמש בלבד. לפני קבלת החלטה מומלץ להתייעץ עם עורך דין. לתנאי השימוש המלאים בכלים