לפי החוק – הכירו את זכויותיכם כשכירים לפני הפרישה לפנסיה

אז החלטתם שהגיע הזמן לפרוש ולהתחיל ליהנות מפנסיית הזקנה המגיעה לכם אחרי שנים ארוכות של עבודה קשה? כל הכבוד! אבל לפני שאתם מתחילים לארוז את החפצים האישיים מהמשרד ומרימים לחיים עם המשקה האהוב עליכם, חשוב שתכירו את כל הזכויות שלכם בתור עובדים שכירים לפני הפרישה. בואו נעשה סדר בכל הבלגן הביורוקרטי הזה, כדי שתוכלו להתחיל את הפרק הבא בחייכם בראש שקט.

ביטוח פנסיוני – העוגן שלכם לגיל השלישי

קודם כל, בואו נדבר על הדבר הכי חשוב – ביטוח פנסיוני. על פי חוק, כל מעסיק חייב לבטח אתכם בקרן פנסיה או בקופת גמל לקצבה החל מגיל 21 או 6 חודשים מתחילת העבודה (הראשון מבין השניים). המעסיק צריך להפריש לפחות 6.5% משכרכם לתגמולים, ואתם צריכים להפריש לפחות 6%. בנוסף, המעסיק חייב להפריש 6% לפיצויים. שימו לב – אם יש לכם ביטוח מנהלים, המעסיק יכול להפריש פחות לפיצויים, אבל בסך הכל ההפרשות צריכות להיות לפחות 18.5% מהשכר שלכם. אז תבדקו עם מחלקת משאבי האנוש שאתם מקבלים את מה שמגיע לכם.

פיצויי פיטורים – לא משאירים אתכם בלי כלום

עכשיו בואו נדבר על עוד נושא חשוב – פיצויי פיטורים. גם אם אתם פורשים מרצונכם הטוב, המעסיק עדיין חייב לשלם לכם פיצויי פיטורים על התקופה שעבדתם אצלו. הסכום תלוי בוותק שלכם ובשכר הממוצע של השנה האחרונה. אבל אל תדאגו, אתם יכולים לבדוק בקלות כמה מגיע לכם באתר של משרד העבודה והרווחה. אם המעסיק מסרב לשלם, אל תתביישו לפנות לסיוע משפטי. יש לכם את הזכות המלאה לקבל את הכסף שעבדתם קשה בשבילו.

ימי חופשה – קחו את הזמן לעצמכם

אל תשכחו גם לנצל את ימי החופשה שצברתם. על פי חוק, מגיעים לכם לפחות 14 ימי חופשה בשנה אם אתם עובדים 5 ימים בשבוע (או 12 ימים אם אתם עובדים 6 ימים). אם נשארו לכם ימים שלא ניצלתם, אתם יכולים לקבל עליהם פיצוי כספי או לנצל אותם לפני הפרישה. ואל תשכחו גם לבדוק אם מגיע לכם פדיון ימי מחלה שלא נוצלו – זה יכול להוסיף עוד כמה שקלים יפים לקופת הפרישה שלכם. אז אל תפספסו את ההזדמנות האחרונה לצאת לחופשה על חשבון הבוס!

הודעה מוקדמת – תנו לכולם זמן להיפרד

וכמובן, אל תשכחו לתת הודעה מוקדמת על עזיבתכם. על פי חוק, אתם צריכים לתת לפחות חודש הודעה מראש (או יותר, תלוי בהסכם שלכם עם המעסיק). ככה תוכלו לסיים את תפקידכם בצורה מסודרת ולתת לעמיתים שלכם זמן להיפרד. ומי יודע, אולי תזכו אפילו למסיבת פרישה שווה!

לסיכום – אל תפספסו את מה שמגיע לכם

לפני שאתם פורשים לגמלאות, תעשו לעצמכם טובה ותבדקו שאתם מקבלים את כל מה שמגיע לכם – ביטוח פנסיוני, פיצויי פיטורים, ימי חופשה, והודעה מוקדמת. אל תתביישו לדרוש את הזכויות שלכם, הרי בשביל זה עבדתם קשה כל כך הרבה שנים. ועכשיו, אפשר סוף סוף להירגע וליהנות מפרק חדש ומלא הרפתקאות. בהצלחה!